Мы верим в важность знания рынка, но ещё больше верим в ценность хороших, доверительных отношений с его участниками
Оставьте e-mail, чтобы получить консультациюМеню
Мы в ответе за тех, кого схантили

Уберите хэдхантера из связки работодатель-кандидат, и можете любоваться, как летят искры, но стороны не могут «притереться» друг к другу. Задача хэдхантера – не просто свести нужных людей, но и найти справедливый компромисс, который устроит всех. Но как это сделать?
Читать далееМеталлургом хорошо, но нефтяником лучше

Основываясь на информации 9-ти ведущих российских агентств в области HR, специализирующихся на подборе топ-менеджеров, Forbes представил рейтинг отраслей промышленности и народного хозяйства с самой большой заработной платой руководителей высшего звена.
Читать далееБудет все, как ты захочешь: новая «стратегия выживания» топ-менеджеров в России

Кадровые агентства бьют в набат: дипломированные выпускники, получившие МВА в престижных западных бизнес-школах, прекрасно подготовлены для работы на растущих рынках благополучных стран, но не имеют представления, как действовать в условиях падения, актуальных для России. Существующая сегодня экономическая ситуация обесценивает их опыт и знания.
Читать далее