Мы верим в важность знания рынка, но ещё больше верим в ценность хороших, доверительных отношений с его участниками

Понимание культуры как основа эффективного поиска

Традиционные культурные ценности перепутались с управленческими клише и корпоративной плоскостью мышления. В настоящее время они одинаково загадочны и для тех, кто ставит задачи, и для тех, кто эти задачи решает.

В связи с этим возникает закономерный вопрос: как часто между нами возникает недопонимание. Как часто мы искажаем и недооцениваем культурные особенности, чьи-то стремления и желания?

Коучинг – чемпионский рецепт в бизнесе

Коуч не дает вам советы или ответы. Коуч задает сильные вопросы. Вопросы, которые меняют ваше восприятие сложившейся ситуации.

Мы в ответе за тех, кого схантили

Уберите хэдхантера из связки работодатель-кандидат, и можете любоваться, как летят искры, но стороны не могут «притереться» друг к другу. Задача хэдхантера – не просто свести нужных людей, но и найти справедливый компромисс, который устроит всех. Но как это сделать?