Мы верим в важность знания рынка, но ещё больше верим в ценность хороших, доверительных отношений с его участниками

Оставьте e-mail, чтобы получить консультацию

Меню

Мы в ответе за тех, кого схантили

Мы в ответе за тех, кого схантили Наталия Плохова, 16 марта 2017, 19:01 / Публикации

Уберите хэдхантера из связки работодатель-кандидат, и можете любоваться, как летят искры, но стороны не могут «притереться» друг к другу. Задача хэдхантера – не просто свести нужных людей, но и найти справедливый компромисс, который устроит всех. Но как это сделать?

Читать далее

Металлургом хорошо, но нефтяником лучше

Металлургом хорошо, но нефтяником лучше Марина Степанова, 14 декабря 2016, 15:10 / Публикации

Основываясь на информации 9-ти ведущих российских агентств в области HR, специализирующихся на подборе топ-менеджеров, Forbes представил рейтинг отраслей промышленности и народного хозяйства с самой большой заработной платой руководителей высшего звена.

Читать далее

Будет все, как ты захочешь: новая «стратегия выживания» топ-менеджеров в России

Будет все, как ты захочешь: новая «стратегия выживания» топ-менеджеров в России Марина Степанова, 06 октября 2016, 14:34 / Публикации

Кадровые агентства бьют в набат: дипломированные выпускники, получившие МВА в престижных западных бизнес-школах, прекрасно подготовлены для работы на растущих рынках благополучных стран, но не имеют представления, как действовать в условиях падения, актуальных для России. Существующая сегодня экономическая ситуация обесценивает их опыт и знания.

Читать далее