MidlandHunt запускает проектный офис организационных решений

Мы рады сообщить о создании проектного офиса по акселерации и внедрению инструментов организационного развития для российского бизнеса. Возглавила новое направление Елена Иванова — признанный эксперт, чей лидерский потенциал и профессионализм неоднократно подтверждались бизнес-сообществом.

Новый продукт MidlandHunt стал ответом на вызовы, с которыми сталкиваются компании в эпоху турбулентности, цифровизации и дефицита квалифицированных кадров. Решение было разработано по итогам масштабного исследования, в котором приняли участие HR-директора, вице-президенты по организационному развитию и CEO более чем 100 компаний. Исследование выявило острую потребность бизнеса во внешней экспертизе для трансформации операционных и бизнес-процессов.

Руководить проектным офисом организационных решений будет Елена Иванова — один из самых авторитетных HR-лидеров России, чье имя стало синонимом построения сильных команд и достижения рыночного лидерства. Подтверждением этого служит ее неоспоримый успех в Tele2, где под её стратегическим руководством компания на протяжении последних нескольких лет уверенно удерживала звание лучшего работодателя среди телеком-операторов по версии hh.ru. Елена была удостоена звания «Лучший HR-директор в телекоме» в 2020 и 2021 годах, а также стала лучшим HR-директором в России в рамках рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров.

Елена Иванова — настоящий трендсеттер в области организационного развития. Обладая  уникальной способностью прогнозировать тренды Елена превращает их в эффективные бизнес-решения. В компаниях Coca-Cola, «Продо», Danone Nutricia, «Черкизово», tele2 под ее началом формировались высокопроизводительные команды, которые устанавливали новые стандарты на рынке и отвоевывали лидерские позиции.

«Елена обладает редким даром вдохновлять команды и выстраивать HR-стратегии, которые становятся реальным конкурентным преимуществом компании. Её опыт в создании сильного HR-бренда, систем развития и заботы о благополучии сотрудников — именно то, что нужно бизнесу сегодня для прорывного роста. Мы уверены, что под её руководством наш проектный офис станет ключевым партнером для компаний, стремящихся к трансформации», — отметила управляющий директор MidlandHunt Марина Степанова.

Визионерский подход Елены и умение собирать и мотивировать команды дает возможность клиентам MidlandHunt получать не просто консалтинговые услуги, а готовое решение для укрепления своих лидерских позиций в условиях высокой рыночной конкуренции.